聚力安心医保奋勇扛旗争先|2022年度全市医疗保障工作会议顺利召开!

金华医保2022-03-24 17:54

3月24日下午,全市医疗保障工作会议顺利召开｡市医保局局长张少华作工作报告,局党组书记周燕祥主持会议并作会议小结｡市医保局领导班子成员,局机关中层干部,医保中心副科级以上干部,各市､县医保局党政负责人和办公室主任参加会议｡市纪委市监委驻市卫生健康委纪检监察组四级调研员朱言良出席会议｡

近年来,全市医保系统围绕“省内当标杆､国内争一流”目标定位,统筹疫情防控,深化医保改革,不断完善制度,聚力打造“全民安心医保城市”｡目前,金华医保已获批4项国家试点､5项省级试点,6项工作入选国家､省典型案例,户籍人口基本医保参保率达99.96%,居全省前列,连续3年获全省综合考核优秀,被评为浙江省100个“建设清廉机关､创建模范机关”工作先进集体｡

张少华局长强调,要将市第八次党代会提出的“加快五个崛起､实施五大战略､争当八个示范”目标任务,作为我们下一步工作的根本遵循｡在机遇和挑战并存的当下,我们要认真领悟党代会精神,激发“抬头志在万里､低头绣花功夫”精神状态,用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”｡

张少华局长指出,2022年全市医保系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实市第八次党代会和全省医疗保障工作会议精神,坚持稳中求进的总基调,按照“扛旗争先､崛起浙中”总要求,围绕打造“全民安心医保城市”主线,聚力五大目标､争当五个示范､提升五种能力,埋头苦干､勇毅前行,推动医保制度更加成熟定型,当好共同富裕现代化都市区建设示范者,以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开｡

五个目标

是打造“全民安心医保城市”共富样板｡谋划特殊药品“双通道”保障等8个新项目,迭代升级“一站结算”等4个项目｡

是打造医保支付方式改革“金华模式”｡争创门诊“APG点数法”支付国家试点,急性后期“PDPM点数法”支付省级试点,推广中医按疗效价值支付｡

是打造全领域基金监管创新示范区｡巩固提升医保智能监控国家示范点建设成果,建立医保医师､定点药店信用管理等新型监管机制,创新开展新型医保支付方式下的行业自律建设｡

是打造“药价保”联动改革样板｡加强价格招采与支付方式､基金监管联动,完善医保支付标准与集中采购价格协同机制｡

是打造医保经办服务示范工程｡争创全国全省医保服务三个示范点,力争基本医保参保率达99.9%,大病保险选缴率达94%｡

争当五个示范

1.紧扣共富主线,在缩小待遇差距上先行示范｡

2.深化全域统筹,在夯实发展基石上先行示范｡

3.突出改革创新,在打造可复制成果上先行示范｡

4.守牢安全底线,在创新基金监管上先行示范｡

5.推动试点引领,在提升服务能力上先行示范｡

提升五种能力

1.增强政治意识,提升维护力｡

2.增强学习意识,提升变革力｡

3.增强宗旨意识,提升服务力｡

4.增强担当意识,提升创新力｡

5.增强底线意识,提升守护力｡

局党组书记周燕祥强调,各单位要从四个方面贯彻落实此次会议精神｡

图片一是思想再重视｡进一步提高站位､立足实际､守正创新,把思想和行动都统一到市局的决策部署上来,围绕五大目标,聚焦五个示范,第一时间抓落实抓执行,做到传达即行动｡

图片二是实效再提升｡围绕“共富建设”“数字化改革”等工作,聚焦有效性､突出针对性､找准突破口,着力打造更多有金华医保特色的标志性成果｡

图片三是风险再排查｡牢固树立“发生重大舆情风险是政治风险的理念”,认真执行医保政策社会稳定风险评估和合法性审查,维护医保制度的严肃性｡做好职工医保门诊共济保障､市级统筹､基层医疗服务价格调整等政策风险研判化解,完善应急预案,确保政策落地平稳有序｡

图片四是作风再提振｡对照市第八次党代会关于加快干部状态崛起要求,总结十方面差距,切实加强干部队伍作风建设,为金华医保继续走在前列提供坚强作风保障｡

会上各县(市)医保局围绕2022年工作思路进行交流发言｡

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来源:市局办公室

文案编辑:叶芳段梦科

文案初审:于胜敏

文案终审:羊森芳