(四川-遂宁)市医疗保障局召开新提拔科级干部及晋升职级同志任前谈心谈话会议

发布日期:2019-12-05

12月4日，市医疗保障局党组书记、局长张智勇同志主持召开局机关、直属单位新提拔科级干部及职级晋升同志任前谈心谈话会议。局党组成员、副局长苏荣同志，新提拔的3名科级领导干部和12名职级晋升的同志参加会议。

会上，张智勇同志代表局党组对新提拔的科级领导干部和职级晋升同志提出6个方面的要求：一要提高认识，珍惜组织信任。干部成长进步，需要自身努力，更需要组织的关心和培养。每位同志都要坚决杜绝"岗位非我不可""提拔理所当然"的错误认识，摆正心态，珍惜组织给予的机会和平台，不辜负组织培养信任。二要加强学习，提高能力素质。学习是党员干部的安身立命之本。医疗保障部门作为机构改革新组建政府工作部门，面对新形势、新任务、新挑战、新要求、新期待，每位同志都要有"本领恐慌"，不断加强理论学习、政策业务学习、党章党规学习、法律法规学习，不断提升政策理论水平和自身能力素质，更好地适应形势任务需要。三要敢于担当，积极创先争优。当前，我市医疗保障各项工作稳步发展，富有成效，但也面临一些突出的困难和风险，需要我们持续用力攻坚克难，防范化解重大风险。每位同志都必须主动担当作为，面对急难险重任务，要迎难而上，不推、不绕、不躲，坚决完成各项工作任务，积极创先争优。四要准确定位，加强团结协作。每个同志都有一定的角色，在某个层面是主角，某个层面又是配角。主角和配角都很重要，角色没有高低贵贱之分，但有职责任务之别，每位同志都要精准定位自身角色，坚决做到不越位、不缺位、不错位。舞台已经搭就，演出必须精彩。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出业绩，团结出干部。相互补台，好戏连台。全体同志都要重视团结、珍惜团结、维护团结，团结协作，凝心聚力、齐心协力搞好各项工作。五要令行禁止，提高落实能力。令行禁止是对干部基本要求。医疗保障事关人民群众健康福祉，事关改革发展稳定大局，肩上责任大、社会关注度高。医疗保障干部必须要有令行禁止的作风，必须要有"踏石留印""抓铁有痕"的落实能力，必须说了就算、定了就干、干就干好，绝不能阳奉阴违、各自为政、各行其是，必须进一步提高执行力。同时，要坚决落实好请示报告等制度。六要从严律己，严守纪律规矩。要严格遵守党章和各项党纪党规，严格遵守国家法律法规，时刻将纪律和规矩挺在前面，守住大节，管住小节，不越底线，不逾红线。要习惯在"放大镜""显微镜""望远镜"下工作生活;要知敬畏、存戒惧、守底线，有所为、有所不为，坚决做到忠诚、干净、担当。