(海南)海南出台人才医疗保障实施办法大幅提升高层次人才医疗保障待遇

发布日期:2019-09-06

蔡仁杰：为深入学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话中关于“全面提升人才服务水平”的重要指示精神，解除人才来琼、在琼创新创业的医疗保障后顾之忧，我省制定出台了《海南省人才医疗保障实施办法》，对各类人才提出了有针对性的医疗保障举措。主要体现在：

一是进一步放宽人才亲属参保限制。人才未就业的配偶、直系亲属和身边服务人员，可不受国籍、户籍限制，按照自愿原则，以灵活就业人员身份参加城镇从业人员基本医疗保险，或参加城乡居民基本医疗保险，享受相应的医保待遇。

二是取消高层次人才参保待遇等待期限制。未参加我省城镇从业人员基本医疗保险或连续参保缴费不满12个月的高层次人才，可由用人单位一次性缴满12个月基本医疗保险费，自次月起按照在职人员身份享受相应的基本医疗保险待遇。

三是大幅提升高层次人才医疗保障待遇。为全职在琼工作的拔尖人才、领军人才、杰出人才、大师级人才，分别按照每人每年3000元、6000元、8000元、10000元的标准统一购买商业健康团体保险，用于保障基本医疗保险之外的医疗需求。

四是继续落实高层次人才医疗保健待遇。延续执行琼办发[2015]50号文件的规定，将全职引进的大师级人才、杰出人才纳入省保健委医疗保健服务对象范围，按照大师级人才每人每年20000元、杰出人才每人每年10000元的标准，由政府为其提供相应的医疗保健服务;领军人才享受年度健康体检服务。

五是加大外籍人才医疗保障力度。将符合条件国际医院在琼机构纳入医保协议管理，推进三级甲等医院开通国际医疗和特需服务门诊，与国际医疗保险公司合作建立医疗费用直接结算平台，方便外籍人才就医结算与报销。

六是全方位提升医疗服务保障能力。包括各级医疗保险经办机构设立人才服务窗口，为人才提供医疗保险业务咨询和经办服务;继续扩大异地就医定点医疗机构范围，方便人才在省内外就医;建立商业健康团体保险与基本医疗保险费用报销衔接机制，实现高层次人才“一站式”费用报销;还有拔尖以上人才在指定的医保定点医疗机构就医，实行先诊疗、后付费。

总的来讲，这次出台的《实施办法》，就是为了给各类人才提供良好的医疗保障与服务，从医保的角度确保人才引得来、留得住，全身心在海南“安居乐业”。省医保局正在会同相关部门加快推进各项制度的落地实施，希望可以让参与海南自由贸易区(港)建设的人才们尽快享受到更好的医疗保障待遇。