文山州:医保支付方式改革国家试点工作专题培训效果显著

文山医保2021-06-16 17:39

文山州是国家医保支付方式改革国家试点71个试点城市之一,为顺利推进文山州区域点数法总额预算和按病种分值付费(DIP)工作,经过周密筹划和精心准备,“文山州区域点数法总额预算和按病种分值付费国家试点工作专题培训班”于2021年6月7日开班,9日结业｡整个培训在筹备､组织､实施等多方面特点突出,效果显著｡

一是领导重视,高位推动｡文山州委､州人民政府高度重视医保支付方式改革国家试点工作,在州委九届十次全会报告中明确将“大力推进我州被列为国家医保付费改革试点工作”作为一项重点任务进行安排部署｡州委全面深化改革委员会将DIP国家试点工作纳入2021年改革工作台账重点工作任务;成立以州人民政府分管副州长为组长､医保､卫健､财政等相关部门主要领导为副组长的工作领导小组;州委､州人民政府领导定期听取医保､卫健等部门推进DIP工作的情况｡就培训有关工作,州人民政府多次召开常务会､专题会议,研究培训方案及培训师资等有关问题｡经州人民政府批准,州医疗保障局联合州卫生健康委,与武汉金豆医疗数据科技有限公司共同组织开展全州区域点数法总额预算和按病种分值付费国家试点工作专题培训,全州一级及以上医疗机构(含社会举办医疗机构)负责人和相关工作人员､各县(市)医疗保障局主要领导和相关人员､各县(市)卫生健康局分管领导,州医疗保障局､州医疗保险管理局全体干部职工共350余人参加培训｡

二是内容丰富､师资到位｡DIP付费是一种与现行医保支付方式有很大不同的付费方式,是一项科技含量高､数控管理严格､逻辑性强､规范要求较多的工作,对医保和医疗机构的管理人员和经办服务人员的要求较高｡考虑到在文山州不管是医保经办机构还是医疗服务机构,都没有DIP方面的经验,在培训内容上准备了《区域点数法总额预算和按病种分值付费(DIP)试点工作方案》解读､DIP与医院精细化运营管理､区域点数法总额预算和按病种分值付费(DIP)医保信息化和标准化建设､其他地方区域点数法总额预算和按病种分值付费(DIP)试点工作实践等多个方面的培训课程,涵盖了DIP实施各个环节的工作,并以其他已经实施DIP地区的实践经验帮助培训学员更好的理解培训内容｡在师资准备上,培训班分别邀请到国家医保局DIP试点指导专家库成员､皖南医学院药事管理教研室副主任徐文科,国家医疗保障局首批病种分值付费(DIP)国家质控组专家､DIP国家试点湖南省牵头人､湖南省卫生改革与发展研究中心研究员汪荣华,宿迁市医保局待遇保障处副处长王波,武汉金豆公司资深专家､讲师王雷等专家和老师,从不同层面､不同角度为培训班学员授课｡培训结束后,学员表现出很高兴趣,并有丘北等几个县(市)以及多家医疗机构向培训讲师提出到本县(市)､本单位培训的需求｡

三是学风浓厚､成果丰硕｡整个培训班学员们学在一起､吃在一起､讨论在一起,整个培训班呈现出浓厚的学习兴趣｡在《文山州区域点数法总额预算和按病种分值付费(DIP)实施办法(征求意见稿)》分组讨论中,学员结合自己工作的特点,纷纷提问发言,为实施办法的进一步修改完善提出自己的意见建议｡通过细致的筹划､严密的组织､积极的讨论,历时3天的培训取得预期效果,参训学员对DIP付费方式改革的认识提高了,并充分掌握了解DIP基本原理､操作规程,熟知DIP经办流程｡同时也为文山州培训出了一支懂得DIP知识,能够熟练掌握DIP运行方法的师资队伍,为下步在各县(市)､各医疗机构内大规模开展DIP培训,实施DIP实际付费奠定了坚实的基础｡