榆林市职工生育保险政策问答(三)
榆林市医疗保障2022-09-22 10:04发表于陕西
1.什么是生育津贴？
生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作，生育津贴是对女职工基本生活的保障。
2.生育津贴标准如何计算？
女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以《女职工劳动保护特别规定》产假天数一次性计发：女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月以上流产及中期引产的，享受42天产假。
3.符合条件的女职工如何申领生育津贴？
女职工的生育津贴由医保经办机构划转至用人单位，再由用人单位发放至参保女职工，生育津贴和产假工资等待遇不得重复享受。
4.已按居民医保报销了生育医疗费和
在境外生育的可以领取生育津贴吗？
已按城乡居民医保报销生育医疗费，且当年度参加了企业及非全额预算事业单位生育保险的女职工，按规定享受法定产假后可享受生育津贴待遇。企业及非全额预算事业单位女职工在境外生育的，不报销生育医疗相关费用，但享受法定产假期及假期生育津贴。
