盟医疗保障局召开全体干部职工大会

锡林郭勒盟医疗保障局2023-09-16 11:35发表于内蒙古

9月15日下午,盟医疗保障局召开全体干部职工大会,局党组书记王玉其主持会议并作总结发言｡盟医疗保障局及所属各单位全体干部职工参加会议｡

会上,局长邱珺宣读对2022年度考核优秀人员给予记功､嘉奖的决定｡局党组成员､副局长玉花宣读医疗保险服务中心和医疗保障综合行政执法支队职务任免和职级晋升的决定｡局领导班子成员和医保服务中心主任依次为记三等功和年度考核优秀的同志颁发了公务员奖章和荣誉证书｡

会上,局党组书记王玉其向受到记功､嘉奖､晋升职务职级的同志们表示热烈的祝贺,号召全体干部职工以他们为身边的榜样,学习先进､争做先进,形成全员干事创业､创先争优的浓厚氛围｡同时,王玉其书记向全体干部职工在医疗保障事业发展进程中付出的辛勤劳动表示衷心的感谢,并对全体干部职工提出了三点要求,激励干部担当作为｡

一是大力推进职务职级并行制度,激励干部担当作为｡推进实施公务员职务职级并行制度,充分发挥职务职级并行制度的正向激励和正面导向作用,对年轻､实绩突出的干部侧重提拔担任领导职务,对工作作风扎实的“老黄牛”侧重职级晋升,注重公务员职务和职级并行“双车道”发力｡此次得到晋升的同志务必要保持谦虚谨慎､不骄不躁的作风,对工作有进取心,对晋升有平常心,对组织的信任､对同志们的关怀有感恩之心,继续一如既往地投入到工作中去,以优异的工作业绩,回报组织和同志们的信任和支持｡没有得到晋升的同志也要理性分析､正确看待这次职级晋升的结果,保证持续激励,风物长宜放眼量,要尽快调整心态和状态,把心思和精力投入到干事创业上来,为自己未来的提拔晋升争取加分项｡

二是不断完善选人用人机制,激励干部担当作为｡以“四个注重选拔､四个坚决不用”为重要标尺,树立鲜明的用人导向｡坚持德才兼备､以德为先;坚持五湖四海､任人唯贤;坚持事业为上､公道正派,注重工作实绩,不搞“论资排辈”“大水漫灌”,推动形成能者上､优者奖､庸者下､劣者汰的良好局面｡全体干部职工要永葆初心,牢记使命,正确对待政治生涯中的“进退留转”,要清楚:“进”是责任,应感谢组织､谦虚谨慎､负重前行;“没进”是考验,应心态坦然､服从安排､复盘反思;“退”是境界,退的是岗位和权力,不能丢失觉悟､失去品格;“留”是坚守,也是信任,不气馁､不埋怨;“转”是机遇,接受挑战､勇创佳绩｡任何时候都不能忘记为了谁､依靠谁､我是谁｡干部想干事､创政绩值得鼓励,但做出的政绩绝不是获得晋升的筹码,应以人民事业为重､以个人名利为轻,胸中有大局､心中有人民,以实干笃定前行,不因付出索回报｡

三是锲而不舍转变工作作风,激励干部担当作为｡作风建设永远在路上｡要持续深入开展“三多三少三慢”问题专项整治,紧扣“规范､精减､提速”目标,完善正向激励和反向惩戒机制,犒赏“快马”,鞭打“慢牛”,努力消除作风建设中的顽疾和陋习,驰而不息狠抓作风建设､快马加鞭推进事业发展｡全体干部职工要进一步转变工作作风,养成说了就干､马上就办､办就办好的工作风气,实事求是､真抓实干､勇于担当､锐意进取,大力发扬蒙古马精神,少一分“等､靠､要”思想,多一分“闯､冒､试”劲头,干在实处,走在前列,切切实实将各项工作干出成效,为加快建设现代化锡林郭勒贡献医保力量｡